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            長江路橋公司召開五屆五次職工代表大會暨2023年工作會

            來源:工會 張冬韻 日期:2023-02-16 18:23:00 瀏覽次數:

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            2月14日,長江路橋公司五屆五次職工代表大會暨2023年工作會在漢召開。公司領導班子成員、中層及以上管理人員、職工代表和先進代表52人參加會議。

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            圖:職工代表合照

            會議的主要任務是以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面深入學習貫徹黨的二十大精神,認真落實交投集團、建設集團職代會暨工作會精神,總結回顧過去一年工作,分析當前形勢任務,研究部署2023年重點工作,引導廣大干部職工以斗爭精神迎接挑戰,以奮進拼搏開拓未來,全力助推公司高質量發展踏上新臺階。

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            圖:職代會議現場

            黨委書記、董事長周宏云指出,公司優勢業務與交投集團、建設集團戰略高度匹配,要深刻把握成績和形勢,始終保持發展戰略自信,堅定可持續發展的信心與底氣,勇當“市場、項目、內控”領跑主力軍,昂首傲當“長路人”,全力推動公司高質量發展再續精彩。他強調,一是在“穩、進”上下功夫,全力保障生產經營。盯緊建設集團下達的目標,千方百計穩生產、穩經營、穩效益,推動高質量發展邁出堅實步伐。;二是在“效、質”上出實招,全力推進項目建設。堅定“起步既沖刺”的信念、彰顯“出招既勝招”的氣魄、凝聚“號令既軍令”的共識,確保要在今年建成的重點項目高效履約。三是在“精、細”上找突破,全面提升管理水平。要更大力度聚焦一線管理,持續挖潛增效;對標一流,與央企、優秀國企經常“互動”,學習先進的管理經驗。四是在“選、培”上動真格,打造高品質團隊。要樹立正確導向,以業績論英雄,培育一批優秀年輕干部,進一步激活內生動力。

            黨委副書記、總經理熊平高作了題為《錨定高質量  闊步新征程  為實現公司新跨越努力奮斗》的講話。他結合宏觀形勢、集團公司要求和公司自身情況,對2023年的重點工作進行了安排。他強調了“五個聚焦”,一是聚焦提檔升級,對標一流強管理。二是聚焦主責主業,內增外拓保目標。三是聚焦提質增效,深化改革提能力。四是聚焦風險防控,精細管理促發展。五是聚焦黨建引領,文化建設聚人心。

            會上,相關領導與項目部代表先后簽訂了“一崗雙責”責任書、全面從嚴治黨主體責任書、全面從嚴治黨監督責任書;2023年業績目標責任狀;2023年項目質量管理責任書;2023年安全生產目標責任書。會議對2022年度各類先進集體及先進個人代表進行了表彰。

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            圖:先進集體

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            圖:簽訂從嚴治黨主體責任書

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            圖:簽訂業績目標責任書

            大會一致通過黨委副書記、總經理熊平高所作的《工作報告》,副總經理、董事會秘書、工會主席廖文選所作的《工會工作報告》,黨委委員、副總經理陳軍所作的《2022年度財務預算執行及2023年度預算編制情況報告》,提案委員會主任李思潼《關于五屆五次職代會提案審查情況的報告》及《湖北長江路橋有限公司待崗管理辦法(修訂)(草案)》《湖北長江路橋有限公司福利管理辦法(修訂)(草案)》。


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